HRT
優れたチームには謙虚(Humility)・尊敬(Respect)・信頼(Trust) の文化が根付いています。
Googleに学ぶ良いチームの作り方。謙虚・尊敬・信頼のHRTの原則を大切に。 - 俺の遺言を聴いてほしい
どんなチームを作るにしても、謙虚・尊敬・信頼は必ず必要になります。
多様
これって世の中が進歩して、良い方向に確実に向かっていっている、ということなんでしょうか。それが「あれ、なんか違わない？」と思うことも批判されてしまうのだとすると、なんだか物凄く狭量な世の中で、誰かの価値観を押し付けられたまま、くだらない同調圧力と忖度ばかりの世の中になるんじゃないか
(4ページ目)なんとなく優しくなりすぎて、どんどん壊れていく世界 | 文春オンライン
横柄と卑屈
横柄さも卑屈さも根本的な自信のなさの現れ
38歳年収800万、“婚活強者”が選んだ最適な妻（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
ショウジンカンキョシテフゼンヲナス
小人閑居して不善をなす
つまらない人間が暇でいると、ろくなことをしない。
小人閑居して不善をなす(ショウジンカンキョシテフゼンヲナス)とは - コトバンク
コミュ障
「信頼」は、相手が裏切るかどうかわからない状況の中で、相手の人間性のゆえに、相手が自分を裏切らないだろうと考えることだ。
「安心」は、相手が裏切るかどうかわからない状況の中で、相手の損得勘定のゆえに、相手が自分を裏切らないだろうと考えることだ。
「安心」に依存していると、「信頼」する能力が育たなくなる。
「コミュ障」の本質が、ようやくわかった。
結婚
結婚をして、わがままが言える相手ができた状態になったとき、いかに踏み止まって相手を受け入れるか。
結婚は、何のために存在するのか | 人の心に灯をともす
それを問われているのが「結婚の本質」のようです。
よるとゆめ
よくわからない眠りのなかを歩きつづけるような夜は、気がつくと朝になっていた。わたしはきのうちゃんと眠ったのだろうか。それとも眠らなかったのだろうか。いったい、どれが夢で、どれが夜だったのだろう。
ビジネスのゴール
一生懸命仕事して。行き着くところは、金儲けしてたくさん給料もらって、家のローン払ってクルマのローン払って、「何が幸せなんだ？」と。
キザな言い方ですけど、行き着くところは人間の愛とか、人が幸せと思うようなことをしてあげるとか、ここしかないんですね。
ほぼ日刊イトイ新聞 -アップルの原田社長との雑談。
だからコンピュータ売るときもユーザーさんが感動する姿をね、もっともっと与えていくということが我々の課題なんですよね。
すばらしい人生
とにかく！私の人生超すばらしいよ！
でも…生まれてこないで済んだなら それが一番良かったかな
誰だってそうじゃない？みんな自分だけが自分なんだから
史的唯物論
「かれらがなんであるかは、かれらの生産と、すなわちかれらがなにを生産し、またいかに生産するかということと一致する」
人間が何ものであるかは、その人が「何であるか」という本質的な条件によってではなく、「なにを生産し、いかに生産するか」によって決定される。
礼儀正しさ
対話におけるディセンシー(礼儀正しさ)はしばしばそこで交わされている意見の当否や命題の真偽よりも重要である、と。
天下無敵
三〇年以上にわたって武道の修業をしてきて、「天下無敵」というとほうもない課題への実践的解答は「敵を作らない」ということしかないということにようやく思い至ったからです。
本物
障害のある方々は何かが足りないのではなく、私たちが足らされすぎているのかもしれない。
