優れたチームには謙虚(Humility)・尊敬(Respect)・信頼(Trust) の文化が根付いています。 どんなチームを作るにしても、謙虚・尊敬・信頼は必ず必要になります。 Googleに学ぶ良いチームの作り方。謙虚・尊敬・信頼のHRTの原則を大切に。 - 俺の遺言を聴いて…

これって世の中が進歩して、良い方向に確実に向かっていっている、ということなんでしょうか。それが「あれ、なんか違わない？」と思うことも批判されてしまうのだとすると、なんだか物凄く狭量な世の中で、誰かの価値観を押し付けられたまま、くだらない同…

横柄さも卑屈さも根本的な自信のなさの現れ 38歳年収800万、“婚活強者”が選んだ最適な妻（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース